descrizione
Per il potenziamento del nostro team Talent Acquisition, siamo alla ricerca di un IT Recruiter che verrà inserito all’interno della BU IT Advisory e riporterà all’HR & IT Operation Manager.
Siamo alla ricerca di un/a IT Recruiter che si occupi di:
- Predisposizione e pubblicazione delle job descriptions;
- Screening dei curricula;
- Gestione dei colloqui di selezione, intervista telefonica, convocazione e colloquio individuale e di gruppo sia face to face che tramite tools di comunicazione web;
- Preparazione e presentazione della short list di candidati che meglio corrisponde alle aspettative aziendali;
- Dare supporto durante l’intero iter di negoziazione degli aspetti contrattuali e amministrativi;
- Monitoraggio dei principali KPI, nonché attivazione, monitoraggio e scouting dei canali di recruitment;
- Sviluppo delle strategie di active sourcing in sinergia con il Marketing.
Ci impegniamo costantemente per offrire le migliori condizioni di lavoro e di sviluppo investendo nella formazione e nelle iniziative di Diversity&Inclusion.
settore
Software Informatica e Servizi ICT
tipo di impiego
Full Time
requisiti
Sei un candidato ideale se possiedi:
- Ottimo standing;
- Capacità di lavorare sia autonomamente che in team e nel pieno rispetto delle scadenze;
- Ottima attitudine ai rapporti interpersonali, motivazione, problem solving, affidabilità, riservatezza e ottime abilità comunicative.
Si richiede inoltre:
- Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale maturata in società di consulenza IT/Digital;
- Conoscenza dei principali canali web recruiting di sourcing e del mercato IT/Digital;
- Ottima padronanza degli strumenti di web & social recruitment;
- Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
livello di esperienza
3 anni di esperienza nel ruolo
Candidati :
